Corporate

L’attenzione al cliente, la professionalità, la qualità dei servizi e le performance elevate rappresentano una garanzia per tutti quei clienti che nel tempo hanno deciso di affidare i propri servizi all’azienda. 
Corporate Key figures

2300

dipendenti

+100 Mil €

fatturato

27,8 milioni

WLU annuali

Chi siamo

Dal 1995 ci prendiamo cura con impegno e passione dei nostri clienti, ponendo al centro delle nostre attività la sicurezza dell’ambiente di lavoro,delle persone e la qualità dei nostri servizi, in un percorso di continua crescita che ci ha permesso di diventare un player di riferimento del settore. Investiamo in formazione e tecnologia per offrire valore in modo sostenibile, costruendo partnership solide e durature con compagnie aeree, aeroporti, spedizionieri e imprese.
Aviation Services
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Financial Performance

Aviation Services ha registrato negli anni un costante tasso di crescita, sia nei volumi di affari che nel fatturato, e ha raggiunto piena solidità economica. Oggi l’azienda ha un fatturato annuale globale di oltre 147.000.000 di Euro, con una forza lavoro di circa 3.000 persone.
Nel 2022 Aviation Services S.p.A. è stata insignita da Milano Finanza quale azienda “Top per la puntualità nei pagamenti verso il sistema bancario”, riconoscimento ottenuto anche nel 2023.
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L’attenzione al cliente, la professionalità, la qualità dei servizi e le performance elevate, oltre a caratterizzare il nome e il brand di Aviation Services, rappresentano una garanzia per tutti quei clienti che nel tempo hanno deciso di affidare i propri servizi all’azienda. A oggi, sullo scalo di Fiumicino, Aviation Services è in grado di fornire un’ampia gamma di servizi che coprono la totalità delle necessità dei clienti: dal commuter al wide body, dal vettore low cost alla compagnia “five stars”, per finire con il cargo e i couriers.
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Aviation Services
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Management

Aviation Services, attraverso la visione del proprio Top Management, continua a guardare avanti, valutando operazioni di acquisizioni e consolidamento, che ne aumentino la presenza in Italia e all’estero e le permettano di esportare in altre realtà il modello di business vincente ormai affermato e conosciuto dai clienti nelle realtà nelle quali opera. Le sfide del futuro saranno affrontate da un team coeso ed estremamente motivato, che trae esperienza dal proprio passato e forza dal presente. Un team con una grande identità aziendale, dove ogni successo è un successo di tutti e dove ogni sfida è un’opportunità di confronto e crescita.

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Cristiana Sebastiani

Presidente
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Giulio Comerci

Direttore Generale
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Marco Lattanzi

Responsabile Operativo
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Giuseppe Battafarano

Responsabile Commerciale
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Boris Valli

Responsabile Amministrazione
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Giovanni Cosentino

Responsabile Personale
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Jan De Leeuw

Resp. Business Development

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    Policy Whistleblowing

    Aviation Services S.p.a fornisce la possibilità a dipendenti, business partners, fornitori e altri soggetti, di segnalare comportamenti, atti od omissioni che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato, attraverso un percorso guidato on-line che assiste il segnalante e permette di circostanziare la segnalazione in modo preciso e ordinato.

    Obiettivo dell’adozione di questo strumento è quello di prevenire la realizzazione di non conformità o irregolarità all’interno dell’organizzazione, ma anche quello di coinvolgere tutti gli stakeholders e il pubblico, in generale, in un’attività di contrasto dell’illegalità, attraverso una partecipazione attiva e responsabile.

    Chi siamo


    Aviation Services S.p.A.

    Sede legale: Viale dei Colli Portuensi 442  - 00151 Roma
    Sede operativa: Via Portuense 2482 - 00054 Fiumicino (RM)
    Trib. Roma Reg Soc. 5906/95 - C.C.I.A.A. Roma 821151
    C.F. e Partita I.V.A. 04946651009
    Cap. Soc. € 5.000.000,00 interamente versato
    Soggetta a coordinamento e controllo di Aviation Services International S.r.l.

    Chi siamo

    Tips & Suggestion

    Il presente modulo è riservato esclusivamente ai dipendenti Aviation Services, per presentare (anche in anonimato) consigli e suggerimenti finalizzati al miglioramento della nostra organizzazione, anche con riferimento alle politiche di diversità, equità ed inclusione.